L'évaluation interne


 

La pratique de l’évaluation interne

 

 

DUREE: 5 JOURS

 

 

Objectif :

 

  • Comprendre et mettre en œuvre l’évaluation interne.

Contenu :

  • Quelle est la mission de l’établissement?
  • Comment et pourquoi mesurer la mise en œuvre de cette mission?
  • Comment évoluer dans la réalisation de la mission : les objectifs de l’évaluation?
  • Qu’est ce que la qualité?
  • Comment  et pourquoi intégrer les documents demandés  par la loi 2002  dans l’évaluation?
  • Que repérer dans ces outils : le projet  d’établissement ou de service, le projet personnalisé, le livret d’accueil, le règlement de fonctionnement?
  • Quels sont les champs incontournables à évaluer ?
  • Les textes de référence.
  • Résumé et concepts clef  du guide de bonnes pratiques professionnelles.
  • La charte des droits et  libertés de la personne accueillie.
  • Mémento de l’évaluation interne les grands principes.
  • Présentation d’un modèle de grille.
  • Evaluation et amélioration de l’organisation et des pratiques : approche pratique.

 

Méthode utilisée :

 

  • Travaux en sous groupes et en grands groupes
  • Apport du formateur
  • Réalisation de référentiels d’évaluation

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