|

Développer la bientraitance
Cadres, infirmiers, AS et agents des services hospitaliers Long et Moyen séjour et Maison de Retraite
Objectifs
n Repérer les signes de souffrance de la personne âgée
n Gérer les relations difficiles voire agressives
n Améliorer les relations dans l’équipe soignante et envers les patients et les familles
n Atténuer les risques de maltraitance
n Elaborer une stratégie de bientraitance
n Améliorer la qualité de la communication
Contenu
n Atténuer les risques de maltraitance
n Elaborer une stratégie de bientraitance
n Améliorer la qualité de la communication
n Mettre en œuvre des comportements bien traitants
Méthode
n Les méthodes de découverte s’appuient sur la réalité quotidienne des participants
n L’intersession fera l’objet d’un contrat de progrès individualisé permettant d’expérimenter les outils et les méthodes proposés. Ce temps de mise en pratique permet d’avaliser le lien entre formation et situation professionnelle et de mettre en pratique le plan d’action.
Retour |